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    南京浦口交通建設集團有限公司2023年公開招聘人員簡章
    發(fā)布日期:2023-08-14     點擊量:

    南京浦口交通建設集團有限公司(簡稱浦口交通集團)成立于20123月,是浦口區(qū)政府授權范圍內國有資產(chǎn)的經(jīng)營管理主體,是被授予國有資產(chǎn)投資主體職能的國有獨資公司,承擔授權范圍內國有資產(chǎn)保值增值責任,接受區(qū)政府委托肩負浦口區(qū)交通基礎設施項目的融資、投資、建設和管理任務,代表區(qū)國資部門對授權范圍內的全資、控股、參股企業(yè)行使國有資產(chǎn)出資者權力。

    下屬子公司南京北部路橋建設有限公司主要負責承接交通工程施工、道路養(yǎng)護、交通建材貿易等業(yè)務。

    根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘部分專業(yè)人才。一、招聘原則

    公開、平等、競爭、擇優(yōu)

    二、報考條件

    (一)應聘人員應具備以下條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

    3.品行端正,團結同志,廉潔奉公;

    4.具備適應崗位要求的身體條件;

    5.具備報考崗位要求的其他條件詳見《崗位信息表》;

    6.年齡在35周歲以下(1988814日以后出生),對年齡有特殊要求的,以崗位信息表中注明的為準,年齡計算方法不變。

    (二)有下列情形之一的,不得應聘

    1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;

    2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

    3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的;

    4.在過往任職期間,因失職瀆職,導致出現(xiàn)嚴重虧損,或造成重大經(jīng)濟損失的;個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的;

    5.國家法律法規(guī)、有關政策規(guī)定不得招聘的。

    (三)有關要求

    1.本科及以上學歷,相關專業(yè)要求詳見《崗位信息表》。獲得國(境)外大學學歷學位的,須經(jīng)國家教育部留學服務中心認證通過。

    2.具有一定的文字、語言表達能力和組織協(xié)調能力。

    3.具備工作所需相關專業(yè)知識和要求。

    4.具備崗位所需要的其他條件。(詳見《崗位信息表》)

    三、招聘崗位

    施工管理崗2名。具體招聘條件詳見《崗位信息表》,詳情請登陸南京高層人才網(wǎng):m.mjs777.com南京高層人才中心微信公眾號查詢。

    四、招聘程序

    (一)報名程序及要求

    本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。

    1.網(wǎng)上報名                              

    報名網(wǎng)址:在電腦端搜索網(wǎng)址:m.mjs777.com,使用我的南京”app掃碼認證登錄后,填寫個人信息及完善簡歷,瀏覽查看職位詳情,投遞簡歷。

    報名時間:20238159:0082716:00。逾期不再接受報名。

    2.資格初審(線上審核)

    據(jù)其設置的招聘崗位條件,對網(wǎng)上報名的應聘人員進行報考資格初審。

    資格初審時間:20238159:0082816:00。

    3.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議,請及時向招聘單位陳述申辯,聯(lián)系電話:025-83102762。

    應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間:2023815-829日期間的9:00-12:0014:00-16:00。

    4.資格初審異議的處理時間:2023815-829日期間的9:00-12:0014:00-18:00。

    5.資格復審(現(xiàn)場審核)

    南京干部測評與高層人才服務中心在筆試前對通過資格初審的人選進行現(xiàn)場資格復審。

    資格復審時間:2023929:00-12:00。

    考生須在報名后,保持聯(lián)系方式暢通并及時關注相關網(wǎng)站,招聘單位主管部門通過發(fā)送短信的方式通知應聘人員參加資格復審,無法聯(lián)系或未按要求參加資格復審者視為自動放棄。

    資格復審時,考生須提供報名簡歷、本人有效居民身份證,近期2寸免冠照片1張,按要求提供相應的學歷(學位)證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、工作經(jīng)歷的證明等;在國(境)外取得學歷學位的人員須出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證證明等。以上材料均需提供原件及復印件。

    復審合格者進入筆試。資格復審結果當場告知,如對資格復審有異議,可當場向南京干部測評與高層人才服務中心陳述申辯。

    6.核減(取消)計劃

    各崗位筆試開考比例原則上為1:3。報名人數(shù)未達開考比例的崗位將相應核減或取消招聘計劃,并在南京高層人才網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布。

    7.準考證打印

    通過資格初審者須于筆試前3日內登錄南京高層人才網(wǎng)的報名系統(tǒng)下載打印準考證。打印中如有問題,請直接與南京高層人才網(wǎng)聯(lián)系,聯(lián)系電話:025-83102777

    8.應聘人員有關要求

    1)須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填報個人信息,報名表中所填專業(yè)應與畢業(yè)證書中專業(yè)一致,提交的報考申請材料應當真實、準確、完整、有效,嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規(guī)。

    2)需使用本人有效居民身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

    (二)考試內容、時間和實施辦法

    考試采取筆試、面試相結合的方式,筆試、面試成績均為百分制,具體成績計算方法詳見《崗位信息表》。本次招聘筆試及面試不指定大綱和教材。

    1.筆試

    本次招聘筆試由浦口交通集團委托南京干部測評與高層人才服務中心組織。筆試具體時間、地點由筆試組織單位在南京高層人才網(wǎng)站另行公告,請報名成功者予以關注,并按公告明確的時間打印準考證,逾期者責任自負。

    應聘人員應攜帶準考證和有效期內的二代居民身份證,按照規(guī)定的時間到考點參加考試。未按準考證指定時間、地點參加考試的,視為自動放棄。筆試為閉卷考試,不指定考試教材,沒有復習大綱、復習資料,也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織單位和招聘單位無關。

    筆試成績將在南京高層人才網(wǎng)站公布。筆試合格線為卷面總成績的50%。在筆試合格者中,按照崗位實際招聘人數(shù)的相應比例(同開考比例)從高分到低分確定參加面試人選。進入面試人員名單將在南京高層人才網(wǎng)站公布。

    2.面試

    面試成績當場通知考生。面試沒有形成競爭的崗位,合格分數(shù)線為面試成績的60%;已經(jīng)形成競爭的崗位,合格分數(shù)線為面試成績的50%。

    (三)體檢、考察

    考試結束后,在面試合格人員中,根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1:1 的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同,按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試成績仍相同,招聘單位可對成績相同的人員組織加試。直接進行面試的崗位,如面試成績相同,招聘單位可對成績相同的人員組織加試。

    體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》執(zhí)行。

    體檢合格人員,由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質,以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。

    (四)公示、聘用

    招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京高層人才網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

    對公示無異議人員,由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。 試用期滿考核合格,予以定崗定級。考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內辦理報到和有關手續(xù),因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的,取消其聘用資格。

    因體檢、考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的,如需遞補,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補,聘用備案后不再遞補。

    五、招聘紀律

    應聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構成犯罪的依法追究刑事責任。

    招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應當實行回避。

    六、咨詢與監(jiān)督

    (一)招聘政策咨詢

    南京干部測評與高層人才服務中心:025-83102762

    網(wǎng)絡技術咨詢:025-83102777

    (二)招聘監(jiān)督電話

    監(jiān)督電話:025-58538103

     

    南京干部測評與高層人才服務中心

                          20238

    應聘人員登記表.doc


    2023年招聘崗位信息表 (北部路橋施工管理崗2人).xlsx


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