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    南京江寧高新區(qū)工作人員招聘簡章
    發(fā)布日期:2021-09-13     點(diǎn)擊量:

          

       江寧高新區(qū)位于南京主城東南,規(guī)劃控制面積195km2(核心開發(fā)控制區(qū)100 km2),產(chǎn)業(yè)特色鮮明、產(chǎn)城融合深入、人居環(huán)境優(yōu)美,山、水、城、林融為一體,是全國為數(shù)不多集產(chǎn)業(yè)區(qū)、大學(xué)城、風(fēng)景區(qū)為一體的開發(fā)園區(qū)。園區(qū)始創(chuàng)于1994年, 是南京高新區(qū)的重要組成部分,2017年成為蘇南國家自主創(chuàng)新示范區(qū)的核心區(qū)之一。目前,園區(qū)擁有國家創(chuàng)新型特色園區(qū)、國家創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地、國家火炬生物醫(yī)藥特色產(chǎn)業(yè)基地等多個(gè)國家級品牌,已成為南京推動(dòng)自主創(chuàng)新的重要策源地。根據(jù)園區(qū)建設(shè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

          一、招聘原則

          公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

          二、基本條件

          1.政治堅(jiān)定、遵紀(jì)守法、品行端正,身體健康、形象氣質(zhì)良好,性格開朗、吃苦耐勞、敢于創(chuàng)新,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),能適應(yīng)園區(qū)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境。

          2.學(xué)歷要求全日制本科及以上,并取得相應(yīng)學(xué)位。獲得國外大學(xué)學(xué)歷學(xué)位的,須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證通過。

          3.年齡要求35周歲以內(nèi)(1986年10月1日以后出生)。

          4.應(yīng)聘者應(yīng)具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2021年9月30日。

          5.中共黨員或具有崗位相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

          6.具備崗位所需要的其他條件(具體詳見招聘崗位)。

          三、招聘崗位及條件

         (一)招商崗1名

          1. 工商管理類、商務(wù)貿(mào)易類、醫(yī)藥化工類、生物工程類、經(jīng)濟(jì)類、基礎(chǔ)理學(xué)類、法律類、機(jī)電控制類、機(jī)械工程類、材料工程類、能源動(dòng)力類專業(yè);

          2.具有三年及以上招商工作經(jīng)驗(yàn);

          3.熟悉招商的公關(guān)、談判基本技能和項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目包裝等相關(guān)知識(shí),了解招商相關(guān)政策和產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略;

          4.有良好的人際溝通交流能力,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力,具備較好的英語溝通能力;

          5.有開發(fā)園區(qū)招商工作經(jīng)驗(yàn),具備相應(yīng)招商渠道,業(yè)績突出者優(yōu)先考慮;有五百強(qiáng)跨國企業(yè)、國企和大中型知名民企工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)人才優(yōu)先考慮。

         (二)工程建設(shè)崗1名

          1.要求城建規(guī)劃類、建筑工程類專業(yè);

          2.具有三年及以上工程建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn);

          3.有酒店類工程建設(shè)及酒店內(nèi)裝項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者、具有工程類專業(yè)中級以上職稱者優(yōu)先考慮;

          4.工作條件艱苦,適合男性報(bào)考。

         (三)投融資崗1名

          1.要求經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類、法律類、審計(jì)類專業(yè);

          2.具有基金從業(yè)資格;

          3.具有三年及以上PE、VC公司項(xiàng)目股權(quán)投資、投資管理或者相關(guān)投資業(yè)務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn);

          4.有較強(qiáng)的邏輯分析、項(xiàng)目判斷、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,思維縝密,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

          5.在生物醫(yī)藥、TMT、先進(jìn)制造等相關(guān)產(chǎn)業(yè)具有投資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

         (四)經(jīng)濟(jì)崗(審計(jì)方向)1名

          1.要求經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類、審計(jì)類專業(yè);

          2.具有三年及以上審計(jì)、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

          3.具備會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)專業(yè)中級及以上職稱;

          4.有國有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或在AAAA級及以上會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮。

          四、招聘程序

         (一)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)初審(只接受網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)崗位)

          應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息,弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),尚未聘用的,取消應(yīng)聘資格;已經(jīng)聘用的,予以解聘。

          1.報(bào)名時(shí)間:2021年9月13日—2021年9月26

          2.報(bào)名路徑:在電腦端搜索網(wǎng)址:http://180.101.236.119:8183/wxjy/common/jobSearch(南京高層人才網(wǎng)—試運(yùn)行版),使用“我的南京”app掃碼認(rèn)證登錄后,填寫個(gè)人信息及完善簡歷,瀏覽查看職位詳情,投遞簡歷。

         (二)考試及現(xiàn)場資格審查

          1.現(xiàn)場資格審查:視疫情防控相關(guān)要求,對初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查或網(wǎng)絡(luò)資格審查,所需準(zhǔn)備材料:

          a.本人簽名的《應(yīng)聘人員登記表》2份(需張貼照片),請至招聘簡章下方附件下載。

          b.相關(guān)證件(身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱或職業(yè)資格證書等)的原件及復(fù)印件1份。

          c.《學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打?。?。

          d.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單(登錄南京市人社局公共服務(wù)平臺(tái)申請打印,網(wǎng)址:https://m.mynj.cn:11097/commlogin/)。

          2.筆試:現(xiàn)場資格審查結(jié)束后,視疫情防控相關(guān)要求,對初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行筆試,筆試開考比例不低于1:5,考察內(nèi)容包括崗位所需公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)。

          3.面試:入圍面試比例不低于1:3,主要考察應(yīng)聘人員的能力素質(zhì)、個(gè)性特征等與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。

         (本次招聘不指定考試教材,沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織單位和招聘單位無關(guān))

         (三)背景調(diào)查和體檢

          根據(jù)面試成績排名從高到低,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定背調(diào)人選,面試成績相同的以筆試成績高者作為背調(diào)人選;背景調(diào)查著重審核其學(xué)歷、工作經(jīng)歷及其相關(guān)材料真實(shí)性及其德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況,同步組織體檢。

         (四)聘用

          根據(jù)考試成績、背景調(diào)查、綜合考察及體檢結(jié)果,研究確定擬聘用人員。未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的,辦理聘用手續(xù)。試用期滿,經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的,予以正式聘用;試用期考核不合格者,予以解聘。

         (招聘單位有權(quán)根據(jù)疫情變化,調(diào)整招聘形式,并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán))

     

          報(bào)名咨詢電話:025-83102763

          考務(wù)技術(shù)咨詢:025-83102777

          監(jiān)   督   電  話:025-87180503

     

     

    南京江寧高新區(qū)管理委員會(huì)

                                        2021年9月13日

    應(yīng)聘人員登記表.doc


    個(gè)人簡歷填寫說明.docx


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