南京新工投資集團(tuán)于2012年6月由機(jī)電集團(tuán)、輕紡集團(tuán)、化建集團(tuán)、醫(yī)藥集團(tuán)等四家產(chǎn)業(yè)集團(tuán)重組而成。根據(jù)市委市政府賦予新工集團(tuán)的職責(zé)，新工集團(tuán)肩負(fù)著推進(jìn)先進(jìn)制造業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，對(duì)重大產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目融資并進(jìn)行先導(dǎo)性投資的重任；承擔(dān)著市屬國(guó)有工業(yè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、資產(chǎn)保值增值及維護(hù)穩(wěn)定的重要任務(wù)。
集團(tuán)擁有23家全資控股企業(yè)、27家參股企業(yè)。截至2020年末，集團(tuán)資產(chǎn)總額為809.41億元。2020年完成營(yíng)業(yè)收入480.96億元，利潤(rùn)總額16.55億元。企業(yè)在冊(cè)員工33000余人。
集團(tuán)成立后，充分發(fā)揮國(guó)有資本引領(lǐng)投資作用，參與實(shí)施了高世代液晶面板、LG化學(xué)動(dòng)力電池、寧淮現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)、軌道交通總承包、中航工業(yè)小型發(fā)動(dòng)機(jī)等一批重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，累計(jì)完成直接投資150億元以上，參與引導(dǎo)性項(xiàng)目帶動(dòng)形成在寧項(xiàng)目投資超過(guò)1000億元，為全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。
“十四五”期間，南京新工投資集團(tuán)將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)以及市國(guó)資委的有力指導(dǎo)下，深度融入全市創(chuàng)新名城建設(shè)，把握“核心企業(yè)+科創(chuàng)載體+基金化投資”的發(fā)展路徑，努力打造符合高質(zhì)量要求、具備國(guó)際化視野、擁有核心競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代國(guó)有資本投資公司。
根據(jù)集團(tuán)發(fā)展建設(shè)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘崗位
集團(tuán)旗下某企業(yè)總經(jīng)理候選人1名
二、資格條件
總經(jīng)理崗位
（1）崗位職責(zé)：根據(jù)董事會(huì)的要求組織實(shí)施公司戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；主持公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理工作，落實(shí)董事會(huì)決策等。
（2）崗位要求：男，50周歲以下（1971年1月1日以后出生）；本科及以上學(xué)歷，中共黨員；現(xiàn)任或曾任大型醫(yī)藥類企業(yè)高層管理人員3年以上（上市公司優(yōu)先），業(yè)績(jī)優(yōu)良；具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，并有10年以上知名醫(yī)藥類企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)歷，個(gè)人在業(yè)內(nèi)有一定的影響力。
三、選聘程序
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年2月7日—2022年2月20日。
報(bào)名方式：實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員登陸南京高層人才網(wǎng)（m.mjs777.com）填寫(xiě)報(bào)名登記表，并按要求同時(shí)發(fā)送個(gè)人照片、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、工作業(yè)績(jī)證明材料等至nanjing.hr@163.com，資料提交不完整的，視為無(wú)效報(bào)名。
2、資格審查
對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日未接到通知的，視為資格審查未通過(guò)，不再另行通知。
3、測(cè)試測(cè)評(píng)
通過(guò)測(cè)試測(cè)評(píng)選拔出與崗位匹配度高的人選。
4、面談
綜合測(cè)試測(cè)評(píng)等情況，按照一定比例確定面談人選，并進(jìn)行資格復(fù)審。面談進(jìn)一步測(cè)評(píng)人選的能力素質(zhì)，初步討論績(jī)效目標(biāo)，協(xié)商薪酬待遇。面談時(shí)間地點(diǎn)和組織方式另行通知。
5、組織考察
根據(jù)面談情況，進(jìn)行組織考察。
6、確定擬聘人選與聘任
根據(jù)組織考察情況，提出擬聘用人選，進(jìn)行體檢。體檢合格，按照規(guī)定程序，對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示無(wú)異議，辦理聘任手續(xù)。
1、應(yīng)聘人員須對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假及其他違紀(jì)違法情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格。應(yīng)聘人員信息將受到嚴(yán)格保密。
2、選聘工作實(shí)行信息公開(kāi)，接受監(jiān)督。報(bào)名咨詢電話：025-83102761。
3、本公告未盡事宜由南京新工投資集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
特此公告。
附： 1、報(bào)名登記表
2、承諾書(shū)
南京新工投資集團(tuán)有限責(zé)任公司
2022年1月29日
