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    南京市浦口區(qū)科技創(chuàng)新投資有限公司公開(kāi)招聘部分工作人員簡(jiǎn)章
    發(fā)布日期:2021-08-30     點(diǎn)擊量:

     

    南京市浦口區(qū)科技創(chuàng)新投資有限公司是浦口區(qū)政府全額出資設(shè)立的國(guó)有企業(yè),注冊(cè)資本10億元。公司圍繞浦口區(qū)產(chǎn)業(yè)定位,作為專(zhuān)業(yè)的投資運(yùn)營(yíng)平臺(tái),圍繞科技創(chuàng)業(yè)投資及運(yùn)營(yíng)、股權(quán)投資、基金運(yùn)作和管理、科技銀行、政策性擔(dān)保等公司主業(yè),通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作和專(zhuān)業(yè)化管理,投資于科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點(diǎn)領(lǐng)域,服務(wù)創(chuàng)新名城建設(shè),助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
    現(xiàn)因工作需要,招聘部分工作人員,現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:
           一、招聘原則
           公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)
           二、招聘崗位
           綜合管理崗1人,合規(guī)風(fēng)控崗1人,投資發(fā)展崗4人。具體要求詳見(jiàn)《崗位信息表》,詳情請(qǐng)登陸南京高層人才網(wǎng):m.mjs777.com和“南京高層人才中心”微信公眾號(hào)查詢(xún)。
           三、招聘程序
          (一)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查(只接受微信公眾號(hào)報(bào)名)
           1、應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料,弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),尚未聘用的,取消聘用資格;已經(jīng)聘用的,予以解聘。簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間:2020年10月26日—2020年11月8日。
           2、掃描公告中二維碼進(jìn)入微信公眾號(hào)填寫(xiě)個(gè)人信息。

     

     

           3、上傳身份證、證件照、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等掃描件。
          (二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查及考試
           1、現(xiàn)場(chǎng)資格審查:網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。所需準(zhǔn)備材料:
           a.本人簽名的應(yīng)聘人員登記表2份(需張貼照片),請(qǐng)至南京高層人才網(wǎng)招聘簡(jiǎn)章下方附件下載。
           b.網(wǎng)上報(bào)名所有掃描件的原件及復(fù)印件1份。
           c.《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打?。?br/>        d.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單。
           現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后,將組織考試。
           2、考試
           根據(jù)擬參加競(jìng)爭(zhēng)的專(zhuān)業(yè)崗位和人選情況,采用筆試、面試方式進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
          (1)筆試:考察內(nèi)容包括崗位所需公共知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)。
          (2)面試:主要測(cè)試應(yīng)聘人員在能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。
          (本次招聘不指定考試教材,沒(méi)有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱(chēng)針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門(mén)和招聘單位無(wú)關(guān)。)
          (三)背景調(diào)查
           根據(jù)綜合成績(jī)排序,確定背景調(diào)查人員。著重審核其工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)等方面的表現(xiàn)情況及其學(xué)歷等相關(guān)材料的真實(shí)性。
          (四)體檢
           對(duì)背景調(diào)查合格人員安排體檢。
          (五)聘用
           根據(jù)考試成績(jī)、背景調(diào)查、體檢結(jié)果,研究確定擬聘用人員。一經(jīng)聘用,按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn),試用期二個(gè)月。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的,予以正式聘用。試用期考核不合格者,予以解聘。聘用人員與南京市浦口區(qū)科技創(chuàng)新投資有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

    報(bào)名咨詢(xún)電話:025-83102762
    考務(wù)技術(shù)咨詢(xún):025-83102777
    監(jiān)督電話:025-58313610

    南京市浦口區(qū)科技創(chuàng)新投資有限公司

    下載附件:

    報(bào)名須知.docx

    《應(yīng)聘人員登記表》.doc

    崗位表.xlsx

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