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    南京地方鐵路有限公司所屬南京龍?zhí)惰F路有限公司集裝箱外貿(mào)經(jīng)理招聘簡章
    發(fā)布日期:2021-08-30     點擊量:

     

    南京地方鐵路有限公司成立于1988年,隸屬于南京市交通建設(shè)投資控股(集團)有限責任公司,是承擔南京市域地方鐵路、南京市國際班列運營管理的市屬國有企業(yè),注冊資金1億元。
    所屬龍?zhí)惰F路作為南京市樞紐型經(jīng)濟發(fā)展的標志性工程,提供集裝箱、散貨、商品汽車的多式聯(lián)運服務(wù),是連接長江-12.5米深水航道終點—南京港與華東特大樞紐型編組站—南京東站的紐帶,更是南京長江航運物流的重要承載主體。地方鐵路公司未來將依托龍?zhí)惰F路、國際班列,著力打造具有卓越運營能力的多式聯(lián)運服務(wù)企業(yè),為南京市樞紐經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。
           為了滿足龍?zhí)惰F路及國際班列運營的戰(zhàn)略需要,組建運營管理團隊,現(xiàn)誠聘集裝箱外貿(mào)經(jīng)理若干名。
           一、崗位職責及招聘要求
          (一)崗位職責
           1、負責國際班列業(yè)務(wù)、海鐵聯(lián)運業(yè)務(wù)的市場開發(fā)和研究工作。
           2、負責公司外貿(mào)班列線路的開發(fā)和維護工作。
           3、組織外貿(mào)集裝箱貨源的市場調(diào)查工作,做好外貿(mào)集裝箱戰(zhàn)略客戶、大客戶的維護和組織開發(fā)工作。
           4、組織集裝箱外貿(mào)業(yè)務(wù)人員對腹地內(nèi)現(xiàn)有重大外貿(mào)客戶的維護工作、對潛在客戶的培育工作、內(nèi)陸地區(qū)海鐵聯(lián)運業(yè)務(wù)的開發(fā)工作。
           5、負責過境班列、跨境電子商務(wù)等集裝箱外貿(mào)創(chuàng)新業(yè)務(wù)的研究、爭取、組織工作。
           6、負責集裝箱外貿(mào)貨源市場分析、整理工作,定期形成市場分析報告。
           7、對接港口、班輪公司,配合部門負責人開發(fā)沿江班列及內(nèi)陸港網(wǎng)點布局的相關(guān)工作。
          (二)招聘要求
           1、全日制本科及以上學歷,航運、國際物流、交通運輸專業(yè)優(yōu)先,40周歲以下;
           2、三年以上外貿(mào)箱主公司(全球排名前10)銷售經(jīng)歷或大型集裝箱外貿(mào)碼頭(150萬TEU以上)市場開發(fā)經(jīng)驗;
           3、熟悉外貿(mào)集裝箱海運、外貿(mào)散雜貨海運、倉儲管理、城市配送、干線運輸、海鐵聯(lián)運、多式聯(lián)運等物流體系的運作管理;
           4、文字功底扎實,具備獨立完成市場分析報告能力;
           5、有獨立海鐵聯(lián)運項目開發(fā)經(jīng)歷或集裝箱干線開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先。
           二、招聘程序
          (一)報名和網(wǎng)上資格審查(只接受微信公眾號報名)
           1、應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供個人信息和材料,弄虛作假者,一經(jīng)查實,尚未聘用的,取消聘用資格;已經(jīng)聘用的,予以解聘。簡歷投遞時間:2020年11月12日—2020年11月30日。
           2、掃描公告中二維碼進入微信公眾號填寫個人信息。

     

     

           3、上傳身份證、證件照、學歷學位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等掃描件。
          (二)現(xiàn)場資格審查及考試
           1、現(xiàn)場資格審查
           網(wǎng)上報名結(jié)束后,對初審通過人員進行現(xiàn)場資格審查。所需準備材料:
           ①本人簽名的應(yīng)聘人員登記表2份(需張貼照片),請至南京高層人才網(wǎng)招聘簡章下方附件下載。
           ②網(wǎng)上報名所有掃描件的原件及復印件1份。
           ③《學歷證書電子注冊備案表》(登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打?。?br/>        ④社會保險繳費清單。
           現(xiàn)場資格審查結(jié)束后,將組織考試。
           2、考試
           根據(jù)擬參加競爭的專業(yè)崗位和人選情況,采用面試等方式進行綜合評價。主要考察應(yīng)聘人員在能力素質(zhì)、個性特征等方面與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。
          (本次招聘不指定考試教材,沒有復習大綱、復習資料,也不委托任何機構(gòu)舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。)
          (三)背景調(diào)查
           根據(jù)綜合成績排序,確定背景調(diào)查人員。著重審核其工作經(jīng)歷、工作實績等方面的表現(xiàn)情況及其學歷等相關(guān)材料的真實性。
          (四)體檢
           對背景調(diào)查合格人員安排體檢。
          (五)聘用
           根據(jù)考試成績、背景調(diào)查、體檢結(jié)果,研究確定擬聘用人員。一經(jīng)聘用,按規(guī)定簽訂勞動合同、繳納社會保險,試用期二個月。試用期滿,經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的,予以正式聘用。試用期考核不合格者,予以解聘。
     

    報名咨詢電話:025-83102761
    考務(wù)技術(shù)咨詢:025-83102777
    監(jiān)督電話:025-58064240
    南京龍?zhí)惰F路有限公司
    2020年11月11日

    下載附件:

    報名須知.docx

    《應(yīng)聘人員登記表》.doc

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