南泰集團(tuán)成立于 2002 年，注冊(cè)資本 7000 萬(wàn)元，是南京旅游集團(tuán)的全資子公司。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為股權(quán)投資、資產(chǎn)管理、不動(dòng)產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等。目前正積極向旅游產(chǎn)品市場(chǎng)轉(zhuǎn)型發(fā)展，開(kāi)拓旅游上下游產(chǎn)品投資渠道，聯(lián)合打造旅游金融板塊。根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃需要，本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘管理崗位工作人員。
一、招聘原則
公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、公開(kāi)選拔、擇優(yōu)錄取
招聘崗位
（一）資產(chǎn)管理部中層崗位（1名）
在公司領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展關(guān)于資產(chǎn)管理相關(guān)工作，要求具有不良資產(chǎn)收購(gòu)、管理與處置、債權(quán)及股權(quán)資產(chǎn)投資管理等方面豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉法律，有法務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（二）物業(yè)運(yùn)營(yíng)部中層/主管崗位（1名）
在公司領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展關(guān)于物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作，要求具有不動(dòng)產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與管理，安全生產(chǎn)管理等方面工作經(jīng)驗(yàn)。
（三）薪酬標(biāo)準(zhǔn)：被正式錄用后按其綜合水平核定薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
三、應(yīng)聘條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，品行端正，身體健康。
（二）全日制本科及以上學(xué)歷。
（三）年齡在35周歲（含）及以下；條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
（四）有三年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷、具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)政策法律和工作流程。
（五）特定招聘崗位要求的其他具體條件。
（六）有下列情形之一者，不受理報(bào)名：
受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任的；在過(guò)往任職期間，因企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。
四、應(yīng)聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.時(shí)間：2022年7月20日--8月19日。
2.報(bào)名方式：只接受網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》連同個(gè)人簡(jiǎn)歷投發(fā)送至指定郵箱：1049557454@qq.com，并附上相關(guān)證書(shū)的掃描件。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者， 一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。
（二）資格審查
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，綜合考慮應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)水平、職業(yè)能力、工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。應(yīng)聘者提供以下材料：
1.應(yīng)聘者個(gè)人簡(jiǎn)歷。
2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件，2寸證件照兩張。
（三）筆試
1.考察內(nèi)容：崗位所需公共知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)。
2.進(jìn)入筆試條件：通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的應(yīng)聘人員。
（四）面試（招聘單位自行組織）
1.時(shí)間：筆試后10個(gè)工作日內(nèi)。
2.面試內(nèi)容：應(yīng)聘人員在能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。
（五）背景調(diào)查
對(duì)考試合格人員進(jìn)行背景調(diào)查，著重考察應(yīng)聘者資料真實(shí)性及思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。
（六）體檢
對(duì)面試合格人員，要求其至指定醫(yī)院體檢。
（七）聘用
根據(jù)考試成績(jī)、背景調(diào)查、體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員，被正式錄用后按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并根據(jù)其綜合水平核定薪酬標(biāo)準(zhǔn)，享有公司職工同等福利。試用期考核不合格者，予以解聘。
五、工作地址
南京市鼓樓區(qū)云南北路77號(hào)南泰大廈
咨詢(xún)電話(huà): 84536656 84536695
附件：《應(yīng)聘人員登記表》
南京南泰集團(tuán)有限公司
2022年7月18日
