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    南京麒麟投資促進發(fā)展有限公司2023年度公開招聘工作人員簡章
    發(fā)布日期:2023-10-27     點擊量:

    南京市麒麟科技創(chuàng)新園(以下簡稱“園區(qū)”)成立于20107月,是市委市政府重點布局的科技創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺。近年,園區(qū)緊扣“突出空間集聚、學(xué)科集群、要素集中,打造麒麟科技城戰(zhàn)略科技力量承載區(qū)”總體目標(biāo),聚焦“創(chuàng)新策源活力之城、科技產(chǎn)業(yè)實力之城、生態(tài)宜居魅力之城”的發(fā)展愿景,以南京麒麟科技城為發(fā)展載體,依托中國科學(xué)院大學(xué)南京學(xué)院、中科院“一院四所”、“中科系”研究機構(gòu)等優(yōu)勢資源,重點實施科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、企業(yè)服務(wù)、城市建設(shè)、黨建引領(lǐng)等領(lǐng)域的六大任務(wù),助推南京市打造國家區(qū)域科技創(chuàng)新中心。

    南京麒麟投資促進發(fā)展有限公司是園區(qū)南京麒麟創(chuàng)業(yè)投資有限公司全資子公司,為園區(qū)下屬招商引資平臺,成立于20238月,注冊資本1000萬元,主要負(fù)責(zé)園區(qū)招商引資,項目引進等相關(guān)工作。

    基于發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘南京麒麟投資促進發(fā)展有限公司部分崗位工作人員:

    一、招聘原則

    公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

    二、招聘崗位

    部門負(fù)責(zé)人5

    工作人員18

    具體招聘條件詳見《崗位信息表》。

    三、基本條件

    1. 具有中華人民共和國國籍,政治堅定、遵紀(jì)守法、品行端正,身體健康、形象氣質(zhì)良好,性格開朗、吃苦耐勞、敢于創(chuàng)新,團隊合作意識強,能適應(yīng)園區(qū)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境。

    2. 學(xué)歷須符合崗位要求,獲得國外大學(xué)學(xué)歷學(xué)位的,須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證通過。

    3. 具有較好的語言表達、組織協(xié)調(diào)能力。

    4. 具備招聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識和從業(yè)經(jīng)歷。

    5. 中共黨員、具有相關(guān)投資機構(gòu)工作經(jīng)歷或具有崗位相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

    6. 具備招聘崗位所需的其他任職條件(詳見《崗位信息表》)。

    四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

    公司全市場化運作,待遇優(yōu)渥。薪酬由基礎(chǔ)薪酬工作成效獎勵兩部分組成,工作成效與薪酬掛鉤,人員薪酬依實際貢獻進行差異化分配。

    五、招聘程序

    (一)報名

    1. 時間:20231027日—2023119日。

    2. 報名路徑:在電腦端搜索網(wǎng)址:m.mjs777.com,使用我的南京”app掃碼認(rèn)證登錄后,填寫個人信息及完善簡歷,瀏覽查看職位詳情,投遞簡歷。

    應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供個人信息和材料,弄虛作假者,一經(jīng)查實,尚未聘用的,取消聘用資格;已經(jīng)聘用的,予以解聘。

    (二)現(xiàn)場資格審核

    網(wǎng)上報名結(jié)束后,對初審?fù)ㄟ^人員進行現(xiàn)場資格審核(具體以實際通知為準(zhǔn))。所需準(zhǔn)備材料:

    1. 本人簽名的應(yīng)聘人員登記表2份(需張貼照片),請至南京高層人才網(wǎng)本次招聘簡章下方附件下載。

    2. 身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書,以及相關(guān)榮譽獎勵證明等。

    3. 從事本專業(yè)工作業(yè)績證明材料。

    4. 《學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打?。?/span>

    5. 社會保險繳費清單一份。

    現(xiàn)場資格審查結(jié)束后,將組織符合條件應(yīng)聘人員進行考試。未通過資格審查的人員,將不再另行通知。

    (三)考試

    根據(jù)擬參加競爭的專業(yè)崗位和人選情況,采用筆試、面試方式進行綜合評價。

    1. 筆試

    資格審查結(jié)束后,對初審?fù)ㄟ^人員進行筆試,考察內(nèi)容包括公共知識及崗位所需專業(yè)知識。根據(jù)筆試成績得分,從高到低確定面試人員。

    2. 面試

    面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進行,主要考察應(yīng)聘人員的能力素質(zhì)、從業(yè)經(jīng)歷、個性特征、職業(yè)規(guī)劃等方面情況。

    (四)背景調(diào)查

    按照筆試30%+面試70%綜合成績排名從高到低,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定背調(diào)人選;背景調(diào)查著重審核其應(yīng)聘資料真實性以及德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。

    (五)體檢

    對背景調(diào)查合格人員安排入職體檢。

    (六)公示

    根據(jù)考試、背景調(diào)查、體檢結(jié)果,研究確定擬錄用人員,并予以公示。公示時間5個工作日。

    (七)聘用

    公示期滿后,無問題或反映的問題不影響聘用的,聘用人員統(tǒng)一與南京麒麟投資促進發(fā)展有限公司簽訂勞動合同,按相關(guān)要求約定試用期,聘用人員為企業(yè)身份。試用期滿,經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的,予以正式聘用。試用期考核不合格者,予以解聘。

    南京麒麟投資促進發(fā)展有限公司在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

    報名咨詢電話:025-83102762

    網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢:025-83102777

    監(jiān)督電話:025-69768536

     

     

    南京麒麟投資促進發(fā)展有限公司

                                  202310

    崗位信息表.xlsx

    應(yīng)聘人員登記表.doc


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