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    南京公用發(fā)展股份有限公司招聘簡章
    發(fā)布日期:2022-11-02     點(diǎn)擊量:

    南京公用發(fā)展股份有限公司是一家依托市城建集團(tuán)優(yōu)勢、利用資本市場融資功能在能源、交通、房地產(chǎn)領(lǐng)域進(jìn)行投資、運(yùn)營的綜合類企業(yè)。公司197971日成立;199686日在深交所掛牌上市;2014年在市委市政府、市國資委、市城建集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,通過重大資產(chǎn)重組置入了南京港華等燃?xì)猱a(chǎn)業(yè)。并入南京港華后,為進(jìn)一步凸顯公司的產(chǎn)業(yè)定位和發(fā)展方向,201671日由“南京中北”更名為“南京公用”。截至20229月末,公司總資產(chǎn)152.37億元。

    為加快公司產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,現(xiàn)決定面向社會公開招聘投融資和風(fēng)控崗位2名管理人員。具體事項(xiàng)公告如下:  

    一、招聘崗位

    1. 南京公用股權(quán)基金投資平臺投融資副總經(jīng)理1名。

    2. 南京公用股權(quán)基金投資平臺風(fēng)控副總經(jīng)理1名。

    二、基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策;

    2.具有勝任崗位職責(zé)所需要的專業(yè)理論水平、組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)專業(yè)知識;

    3.遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,勤勉敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,職業(yè)素養(yǎng)好,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和大局觀;

    4.符合招聘崗位所要求的資格條件;

    5.身體健康,精力充沛,正常履行崗位職責(zé);

    6.具備崗位所需要的其他條件(具體條件詳見附件3)。

    有下列情況之一者,不得報(bào)名參加應(yīng)聘:

    1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

    2.曾被開除公職的;

    3.曾違法違紀(jì)或涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查的;

    4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

    5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

    6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    三、招聘程序

    1.報(bào)名

    報(bào)名時(shí)間:2022112日至1113日。

    報(bào)名方式:實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,應(yīng)聘人員填寫報(bào)名登記表(詳見附件1),并按要求同時(shí)發(fā)送以下材料:個人1寸證件彩照,本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、基金從業(yè)資格證書、獲獎證書、工作業(yè)績證明材料、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)清單等掃描件至njgyrz@nj-public.com。資料提交不完整的,視為無效報(bào)名。

    2.資格審查

    報(bào)名結(jié)束后對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

    3.面試

    面試分為演講和答辯兩個部分:演講為應(yīng)聘者簡要介紹本人基本情況、工作業(yè)績,闡述工作思路與措施;答辯為對面試官提出的問題現(xiàn)場進(jìn)行答辯。

    4.背景調(diào)查

    根據(jù)面試得分,按一定比例確定背調(diào)人選;背景調(diào)查著重審核其應(yīng)聘資料真實(shí)性以及德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。

    5.體檢

    根據(jù)面試、背景調(diào)查等情況,提出擬聘用人選并組織體檢。

    6.公示

    體檢合格,按照規(guī)定程序,對擬聘用人選進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。

    7.聘任

    公示無異議,辦理聘任手續(xù)。

    四、管理要求

    公開招聘的南京公用股權(quán)基金投資平臺投融資副總經(jīng)理及風(fēng)控副總經(jīng)理實(shí)行聘任制和契約化管理,企業(yè)與被聘用人員簽訂勞動合同、聘用協(xié)議和相關(guān)考核責(zé)任書,試聘期一年,試聘期期間出現(xiàn)符合雙方解除勞動合同或聘用協(xié)議情形的,予以解除聘用協(xié)議和勞動關(guān)系。試聘期滿考核合格的,正式聘用;考核不合格的,解除聘用,退出試聘崗位,符合條件的,解除勞動關(guān)系。

    五、有關(guān)事項(xiàng)

    1.應(yīng)聘人員須對提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假及其他違紀(jì)違法情況的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,直至解除勞動關(guān)系。應(yīng)聘人員信息將受到嚴(yán)格保密。

    2.招聘工作實(shí)行信息公開,接受監(jiān)督。報(bào)名咨詢電話:025-86383623、025-86383625。

    3.本公告系委托發(fā)布,所有招聘程序由南京公用發(fā)展股份有限公司自行組織,未盡事宜由本公司負(fù)責(zé)解釋。

    附件:1.報(bào)名登記表

                2.承諾書

                        3.公開招聘崗位信息一覽表

    南京公用發(fā)展股份有限公司

    2022111

     

    附件1.docx

    附件2.docx

    附件3.docx

     


     


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