江蘇寶慶珠寶股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“寶慶銀樓”）是集珠寶首飾零售、批發(fā)、研發(fā)加工為一體的大型國(guó)有控股品牌珠寶商。公司前身“寶慶銀樓”創(chuàng)建于清·嘉慶年間（公元 1818 年），至今已200多年歷史，是國(guó)內(nèi)久負(fù)盛名的老字號(hào)銀樓之一。
公司2006年被國(guó)家商務(wù)部認(rèn)定為第一批“中華老字號(hào)”；2008年，寶慶金銀細(xì)工制作技藝被國(guó)務(wù)院列入第二批國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄；公司先后獲得“中國(guó)黃金首飾行業(yè)馳名品牌”、“中華金銀珠寶馳名品牌”、“中國(guó)馳名商標(biāo)”、“首店經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)品牌”等榮譽(yù)，2021年品牌通過(guò)“江蘇精品”認(rèn)證。
目前，寶慶銀樓已在江蘇、安徽、河南、浙江、京津冀等地開(kāi)設(shè)品牌專(zhuān)賣(mài)店近400家，品牌影響力大幅提升，公司現(xiàn)為中國(guó)黃金協(xié)會(huì)、中國(guó)珠寶玉石首飾行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、江蘇省黃金珠寶業(yè)商會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位。
根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中層副職4名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘崗位與數(shù)量
1.辦公室副主任1名；
2.市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中心儲(chǔ)備經(jīng)理2名；
3.加盟事業(yè)中心儲(chǔ)備經(jīng)理1名。
三、招聘崗位要求與條件
（一）基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)社會(huì)主義方向。
2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力，熟悉相關(guān)領(lǐng)域法律法規(guī)與政策流程，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)，工作業(yè)績(jī)較突出。
3.身體健康，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
4.具有良好的文字表達(dá)能力、口頭表達(dá)能力，以及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
（三）其他需要具備的任職條件
崗位 | 專(zhuān)業(yè)要求 | 資格條件 |
辦公室副主任 | 全日制本科及以上學(xué)歷；中文或企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 | 年齡38周歲以下（1985年1月29日后出生），10年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 掌握行政管理的基本知識(shí)，熟悉企業(yè)管理；掌握各種公文處理能力和常用公文寫(xiě)作。為人正直有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)及計(jì)劃執(zhí)行能力。 同等條件下黨員優(yōu)先、文體特長(zhǎng)優(yōu)先。 |
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中心儲(chǔ)備經(jīng)理 | 全日制本科及以上學(xué)歷；營(yíng)銷(xiāo)、管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 | 年齡35周歲以下（1988年1月29日后出生），5年以上市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 有渠道經(jīng)驗(yàn)，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，善于開(kāi)拓新客戶(hù)，有豐富的渠道拓展經(jīng)驗(yàn)；具有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力；具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶(hù)分析能力，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源；有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶(hù)人脈資源，具有開(kāi)發(fā)大客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 同等條件下黨員優(yōu)先、文體特長(zhǎng)優(yōu)先。 |
加盟事業(yè)中心儲(chǔ)備經(jīng)理 | 全日制本科及以上學(xué)歷；營(yíng)銷(xiāo)、管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 | 年齡35周歲以下（1988年1月29日后出生），5年以上品牌加盟工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)，掌握較強(qiáng)的管理學(xué)理論，具有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力，擁有豐富的業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握并運(yùn)用辦公軟件，具有較強(qiáng)的報(bào)告總結(jié)能力。接受出差，具有豐富的客戶(hù)資源者同等條件時(shí)優(yōu)先考慮。 同等條件下黨員優(yōu)先、文體特長(zhǎng)優(yōu)先。 |
（三）有下列情形之一者不予報(bào)名：
1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；
2.正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分規(guī)定限制期內(nèi)的；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的；
4.在過(guò)往任職期間，因失職瀆職，導(dǎo)致出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的；
5.國(guó)家法律法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的。
四、招聘程序
（一）報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)初審
1.報(bào)名時(shí)間：2023年1月29日 - 2023年2月11日。
2.報(bào)名方式：在電腦端搜索網(wǎng)址：m.mjs777.com，使用“我的南京”app掃碼認(rèn)證登錄后，填寫(xiě)個(gè)人信息及完善簡(jiǎn)歷，瀏覽查看職位詳情，投遞簡(jiǎn)歷。
3.報(bào)名要求：每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位方向（詳見(jiàn)《2023年江蘇寶慶珠寶股份有限公司公開(kāi)招聘崗位信息表》）。資料填寫(xiě)不完整的，視為無(wú)效報(bào)名。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行資格審查。所需準(zhǔn)備材料：
1.本人簽名的《應(yīng)聘人員登記表》（需張貼照片）2份。
2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（本科及以上學(xué)歷階段）、職稱(chēng)或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)以及相關(guān)工作業(yè)績(jī)證明，原件及復(fù)印件各1份。
3.《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（研究生及本科階段，登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印）。
4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單1份(須符合任職年限要求)。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后，將組織考試(如符合條件者不足將取消本崗位招聘)。未通過(guò)資格審查的人員，將不再通知。
（三）考試
根據(jù)擬聘崗位和資格審查通過(guò)情況，采用“筆試+面試”方式進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
本次招聘不指定考試教材，沒(méi)有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱(chēng)針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織單位和招聘單位無(wú)關(guān)。
如經(jīng)考試評(píng)價(jià)后，我司認(rèn)為沒(méi)有合適人員，則取消相關(guān)崗位招聘。
（四）背景調(diào)查或組織考察
根據(jù)考試成績(jī)排序，確定背景調(diào)查或組織考察人員。著重審核其工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)等方面的表現(xiàn)情況及其學(xué)歷等相關(guān)材料的真實(shí)性。
（五）體檢
對(duì)考試、背景調(diào)查或組織考察合格人員安排體檢。
（六）公示
體檢合格，按照規(guī)定程序，對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（七）聘用
公示無(wú)異議，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。根據(jù)崗位設(shè)置試用期，試用期考核合格者予以正式聘用；試用期考核不合格者予以解聘。
五、有關(guān)事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假及其他違紀(jì)違法情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。
2.招聘工作實(shí)行信息公開(kāi)，接受監(jiān)督。報(bào)名咨詢(xún)電話：025-83102761，報(bào)名監(jiān)督電話：025-84455320。
3.江蘇寶慶珠寶股份有限公司對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
江蘇寶慶珠寶股份有限公司
2023年1月19日
江蘇寶慶珠寶股份有限公司公開(kāi)招聘崗位信息表.xlsx